Enjeu Management

« Révéler les potentiels, mobiliser les énergies, ouvrir le champ des possibles, libérer l’innovation »

Une mise en mouvement pour permettre aux Hommes et aux Organisations d’être dans leurs conditions de réussite et alignés avec leurs enjeux.

Accompagnements individuels et collectifs

Conseil, Coaching, Séminaire

Nous intervenons dans toutes les organisations qui placent l’Homme au cœur de leur réussite.

Enjeu Management se singularise par une approche centrée Enjeux.

Nous sommes convaincus que « La performance économique d’une Organisation passe par la performance de ses Hommes, individuellement et collectivement »

Nos Accompagnements

Pour la réussite des Hommes et des Organisations

Notre offre s’articule autour de 3 enjeux majeurs pour l’entreprise :

La gestion dynamique du potentiel humain

La réussite des organisations passe par leur capacité à avoir les bonnes personnes au bon endroit.

La mobilisation des équipes et de l’intelligence collective

La dimension collaborative pour l’entreprise est à la fois un levier de croissance puissant et un marqueur d’innovation.

L’identité managériale assumée et sublimée

Le management n’est pas qu’une question de théorie c’est aussi une question de posture et de bon sens.

Nos interventions peuvent répondre à des enjeux individuels et collectifs.

Nous pouvons intervenir à tout moment de la vie de l’entreprise, et d’un parcours professionnel.

Ils nous font confiance

Nos clients, nos meilleurs ambassadeurs

L’une des forces d’Enjeu Management réside dans sa compréhension rapide des enjeux stratégiques de l’entreprise et sa capacité à mettre en mouvement les Hommes.
Claire a su identifier les conditions de réussite et mobiliser dans une période de forte transformation. Sa connaissance de l’entreprise, son expérience terrain et son savoir-faire en management ont permis de réaliser des avancées significatives au service des Hommes et de nos projets Innovation. Par ses échanges qualitatifs et son pragmatisme, Claire a su générer un engagement durable des équipes.

L'ADN d'Enjeu Management repose sur ce cercle vertueux qu'est l'homme dans l'entreprise , un levier social et un vecteur économique.
Brigitte a une capacité à détecter les signaux faibles, à être à la pointe de l'actualité ce qui nourrit sa pratique en plus de son expérience.
Ouverte et confrontante, une fois la stratégie posée, elle travaille sur l'alignement et poursuit l'objectif avec une souplesse permanente.
Brigitte et l'équipe d'Enjeu Management, travaillent beaucoup en réseau pour enrichir leur offre.

Par son questionnement précis, ses méthodes et son expertise, Claire a su animer des journées de séminaires adaptées au contexte de l’équipe projet. Un travail collectif riche a été réalisé pour partager le travail accompli, s’aligner sur les enjeux et réfléchir aux défis futurs à relever. Je remercie Enjeu Management pour son analyse et ses conseils qui nous ont permis d’identifier des axes d’amélioration pertinents pour accompagner les prochaines étapes du projet.

L'approche d'Enjeu Management a fait la différence, notamment sur l'approche humaine. Brigitte et l'équipe d'Enjeu Management, capitalisent sur toutes leurs expériences individuelles et collectives. Très bonne lecture des personnes, profondément empathique tout en étant en direct, Brigitte s'est expliquer faire passer les messages et casser les limites. L’équipe d’Enjeu Management sait s'entourer et faire appel à des personnes complémentaires et experts conférenciers.

Les interventions d’Enjeu Management sont précises et justes, elles sont porteuses d’une forte valeur ajoutée. L’expertise de l’équipe permet d’accompagner avec puissance les individus comme les collectifs.
Claire a su mener à bien la mission que nous lui avions confié tout en fédérant nos équipes. Elle est synthétique, précise, investie et a la capacité de s’adapter aux différents enjeux de l’entreprise.

L’équipe d’Enjeu Management nous rend acteur de notre propre vie. Brigitte et son équipe nous poussent à analyser, à trouver nos propres conditions de réussite, nous remet en mouvement pour se réaligner.
La méthodologie est implacable, elle est porteuse non du fond mais du rythme et de l'action. Brigitte est inflexible sur ce qui est important.
L’équipe d’Enjeu Management a très bonne compréhension de l'entreprise et de son fonctionnement en terme d'organisation, des enjeux , de la transformation actuelle... ce qui facilite le coaching.

Depuis 2009 à vos côtés

Notre Singularité

Une approche centrée Enjeux

Nos clients sont confrontés à :

Des enjeux concurrentiels forts qui nécessitent des changements, des transformations, d’autres manières de travailler (plus d’agilité, d’innovation, de réactivité).

Des enjeux managériaux, de cohérence et d’alignement pour fidéliser leurs collaborateurs et gérer au plus juste les potentiels existants par des mobilités (internes ou externes).

Des enjeux RSE qui demandent à l’entreprise de se transformer et d’innover, de faire un pas de côté, de mobiliser des collectifs autour d’enjeux stratégiques.

Nous mettons notre expertise au service du développement des Hommes, capital humain des Organisations.